Workforce Well-Being Leadership Professional Development Program

Workforce Well-Being Leadership Professional Development Program

Formato :
Online
Curso abierto:
Mar 11, 2025
Register By:
Mar 26, 2024
Duración:
11 sesiones, 16 semanas
Tarifa:
$5,995
Grupos de 3 o más:
$5,095

La inscripción para este programa ya está cerrada.

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¿Está usted encargado de liderar o apoyar el bienestar de la fuerza laboral de su organización?

El programa de desarrollo profesional Workforce Well-Being Leadership del Institute for Healthcare Improvement (IHI), un programa virtual de 11 semanas, está aquí para garantizar que usted tenga las habilidades, las herramientas y los métodos para ser el líder transformador que su organización necesita. Cuidar de su fuerza laboral no solo es lo correcto, sino que es esencial para detener la ola de desafíos creados por la pandemia, como el agotamiento, la retención y el reclutamiento. Las organizaciones de alto rendimiento saben que, si quieren ser reconocidas como líderes de la industria, brindar una atención excepcional y cumplir con los objetivos financieros, deben hacer del bienestar de su fuerza laboral una prioridad máxima. Para lograrlo, necesitan líderes altamente capacitados y especializados en el bienestar de la fuerza laboral, como usted.
Obtenga más información sobre el programa en esta reciente llamada informativa .

Detalles del programa

Este curso, dirigido por los profesores Jonathan Ripp, MD, MPH y Cynda Hylton Rushton, PhD, RN, FAAN, está diseñado para ser interprofesional y para líderes de bienestar actuales y aspiracionales.

Únase a nosotros para un aprendizaje centrado en soluciones en un espacio inclusivo creado para descubrir, escuchar y practicar. Salga de este curso con métodos probados y una nueva narrativa sobre el bienestar, listo para liderar el cambio en su sistema.

Agenda del programa

Todos son bienvenidos a unirse a nuestra primera sesión el 12 de marzo para aprender los fundamentos del bienestar de la fuerza laboral, escuchar a profesores expertos y establecer contactos con líderes en bienestar de todo el mundo. Nuestra primera sesión juntos es gratuita y es una oportunidad sin compromiso para que usted aprenda sobre el Liderazgo en bienestar laboral. programa. La sesión le ayudará a guiar su decisión de comprometerse y registrarse en el programa. Pulse aquí para registrarse .

La fecha límite para registrarse en el programa completo de 11 semanas es el martes 26 de marzo .

Semana # Sesión # Fecha Hora (ET)
1 1 12 de marzo 11:00 a. m. a 1:00 p. m.
2 2 19 de Marzo 11:00 a. m. a 1:00 p. m.
3 3 Marzo 26 11:00 a. m. a 1:00 p. m.
4 4 2 de Abril 11:00 a. m. a 1:00 p. m.
5 5 9 de abril 11:00 a. m. a 1:00 p. m.
6 6 16 de abril 11:00 a. m. a 1:00 p. m.
7 Descanso - sin sesión 23 de abril Descanso - sin sesión
8 7 30 de Abril 11:00 a. m. a 1:00 p. m.
9 8 Mayo 7 11:00 a. m. a 1:00 p. m.
10 9 14 de mayo 11:00 a. m. a 1:00 p. m.
11 10 21 de mayo 11:00 a. m. a 1:00 p. m.
12 Descanso - sin sesión 4 de junio Descanso - sin sesión
13 Descanso - sin sesión Junio ​​11 Descanso - sin sesión
14 Descanso - sin sesión 18 de junio Descanso - sin sesión
15 11 25 de junio 11:00 a. m. a 1:00 p. m.

Tópicos cubiertos

El programa de desarrollo profesional Workforce Well-Being Leadership cubre habilidades de liderazgo individual, métodos de mejora y estrategias y herramientas comprobadas para abordar los factores organizacionales que impulsan el agotamiento. Este programa es altamente interactivo y los participantes tendrán la oportunidad de aplicar habilidades durante sesiones en vivo, participar en debates con expertos y pares, y practicar su aprendizaje con otros participantes en grupos pequeños. También se espera que los participantes diseñen y lideren un proyecto destinado a mejorar el bienestar del personal con sus equipos.

Un resumen de los temas cubiertos incluye:

  • Exploración de términos y modelos clave para mejorar el bienestar de los trabajadores de la salud
  • Aprovechar el pensamiento sistémico para abordar las condiciones organizacionales que impulsan el agotamiento
  • Fomentar una cultura de mejora y aprendizaje.
  • Desarrollar sistemas para promover y priorizar proyectos de mejora liderados por el personal y centrados en el bienestar.
  • Generar confianza en todos los niveles de las relaciones dentro de su organización
  • Alinear los valores personales y organizacionales
  • Garantizar la seguridad física y psicológica.
  • Desestigmatizar y reducir las barreras a la atención de salud mental
  • Mejorar la eficiencia de la práctica para abordar los desafíos de la carga de trabajo y el flujo de trabajo
  • Centrar la diversidad, la equidad y la inclusión en el trabajo por el bienestar
  • Medir el bienestar y abordar la fatiga de las encuestas
  • Argumentando un caso de negocio para el bienestar
  • Liderar por influencia y transmitir mensajes eficaces
  • Contar historias para cambiar la cultura

Educación continua

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Jointly Accredited Provider Interprofessional Continuing Education

Para apoyar la mejora de la atención al paciente, el Institute for Healthcare Improvement está acreditado conjuntamente por el Accreditation Council for Continuing Medical Education (ACCME), el Accreditation Council for Pharmacy Education (ACPE) y el American Nurses Credentialing Center (ANCC), para brindar servicios continuos. educación para el equipo de atención de salud.

Este programa está aprobado para proporcionar 19,25 créditos para médicos, enfermeras y recertificación de Certified Professional in Patient Safety (CPPS).

El Institute for Healthcare Improvement designa esta actividad de aprendizaje combinado para un máximo de 19,25 créditos AMA PRA Categoría 1™. Los médicos deben reclamar sólo el crédito proporcional al grado de su participación en la actividad. Esta actividad también puede ser aplicable para otras profesiones que acepten Créditos AMA PRA Categoría 1™.

Comité de Planificación

Becka DeSmidt, directora de proyectos, entrega, IHI

Lauren Downing, directora de gestión de programas, IHI

Kedar Mate, MD , presidente y director ejecutivo, IHI

Patricia McGaffigan, enfermera registrada , vicepresidenta, IHI

Jonathan Ripp, MD, MPH, Profesor de Medicina, Educación Médica y Geriatría y Medicina Paliativa, Decano de Bienestar y Resiliencia y Director de Bienestar de la Escuela de Medicina Icahn en Mount Sinai

Cynda Hylton Rushton, PhD, RN, FAAN, Anne y George L. Bunting Profesora de Ética Clínica en el Instituto de Bioética Johns Hopkins Berman y la Escuela de Enfermería

Cindy Betti-Sullivan, directora sénior, diseño de programas, IHI

Divulgación: Ninguno de los planificadores, presentadores o personal de esta actividad educativa tiene relaciones financieras relevantes para revelar con empresas no elegibles cuyo negocio principal es producir, comercializar, vender, revender o distribuir productos de atención médica utilizados por o sobre pacientes. .

Materiales de la sesión

Si está registrado en este programa y desea acceder a los materiales disponibles, siga estos pasos:

  • Haga clic en "Mi IHI" en la parte superior de esta página e inicie sesión.
  • Una vez que haya iniciado sesión, haga clic en la pestaña "Mi participación" y luego en el botón que dice "Mis materiales".
  • Haga clic en el botón "Mis materiales" para acceder a folletos y otros documentos que se utilizarán en este programa.

Honorarios

IHI puede, a su discreción, cancelar, posponer o modificar de otro modo los programas presenciales en cualquier momento, con o sin previo aviso. Si IHI lo hace y, como resultado, el solicitante no puede participar en el programa, IHI le reembolsará la tarifa de inscripción. Sin embargo, el solicitante de registro seguirá siendo responsable de otros costos (como viajes y alojamiento) en los que incurra en relación con el programa, e IHI no reembolsará al solicitante de registro ni será responsable de dichos costos. Los solicitantes de registro deben proceder en consecuencia y considerar políticas de cancelación de viaje/alojamiento, así como adquirir un seguro de viaje, al incurrir en dichos costos. IHI pide a los inscritos que tengan en cuenta la situación en evolución actual y los avisos relacionados con COVID-19 antes de incurrir en viajes, alojamiento y otros costos relacionados con este evento.

Tarifa Regular: $5,995 USD por persona
Tarifa grupal: $5,095 USD por persona (grupos de tres o más ahorran 15%)

Becas

IHI se complace en ofrecer un número limitado de becas del 15 %, 25 % y 50 % para ayudar con los costos de inscripción al programa para quienes trabajan en:

Lamentablemente, ya pasó la fecha límite para solicitar una beca. Para que nuestro equipo procese y otorgue becas de manera equitativa, no podemos aceptar solicitudes después de la fecha límite. Gracias por su comprensión.

Descuentos para grupos

Tarifa Grupo: $5,095 USD por persona

Las organizaciones que envían tres o más personas son elegibles para recibir un descuento grupal del 15 %. Para registrar un grupo, complete el formulario de registro de grupo .

Tenga en cuenta:​

  • Si es elegible para un descuento (porque califica para un descuento de membresía o ha recibido una beca basada en sus necesidades), se aplicará automáticamente a su registro.
  • Después del pago, recibirá una confirmación de compra. También podrás imprimir una factura desde tu perfil online 24 horas después de tu compra. ​

Cancelaciones, Reembolsos, Sustituciones

Cuota de inscripción de $2,950 o más

  • Pagos: El pago total vence 60 días antes del inicio del programa. Si no se recibe el pago completo dentro de los 60 días anteriores a la fecha de inicio del programa, IHI se lo notificará y cancelará su inscripción.
    • Pagos con tarjeta de crédito: ingrese la información de su tarjeta de crédito en línea durante el proceso de registro o llame al Departamento de Experiencia del Cliente de IHI para procesar el pago por teléfono.
    • Pagos con cheque: envíe por correo una copia de la factura con el cheque a nombre de IHI.
  • Cancelaciones: Para cancelaciones realizadas dentro de los 45 días anteriores al inicio de un programa: las tarifas de inscripción son totalmente reembolsables si se recibe una solicitud por escrito en info@ihi.org a más tardar 45 días antes del inicio del programa.
  • Reembolsos: IHI emitirá todos los reembolsos mediante el tipo de pago original (tarjeta de crédito o cheque) dentro de los 30 días. Las inscripciones recibidas después de 45 días o menos antes del inicio del programa no son reembolsables.
  • Sustituciones: un asistente puede ser sustituido por otro en cualquier momento llamando al Departamento de Experiencia del Cliente de IHI o enviando un correo electrónico a info@ihi.org .

Revise nuestra política de cancelación completa

Nuestra garantía para usted

Si por alguna razón no está completamente satisfecho de que su asistencia a un programa educativo de IHI sea una experiencia valiosa, IHI con gusto le reembolsará su tarifa de inscripción según las políticas mencionadas anteriormente. Tenga en cuenta que debido a circunstancias imprevisibles, los cambios de último momento en los títulos de los programas, los oradores o las presentaciones pueden ser inevitables.

¿Necesitas ayuda?

Correo electrónico info@ihi.org

Laurie Gerdt, LMHC

Asesor de Calidad y Seguridad del Paciente

Asesor de Calidad y Seguridad del Paciente

"El programa Leadership for Workforce Well-Being me brindó la estructura a partir de la cual he estado construyendo una campaña sólida. Desde la redacción de una declaración de misión para este trabajo hasta la identificación de métricas para medir el progreso y el impacto, este es un programa integral que te impacta tanto a nivel personal como profesional".

Jennifer L. Embree, enfermera profesional, enfermera titulada, especialista en enfermería de Nueva Jersey, CCNS, FAAN

Director de calidad

Director de calidad

"El Programa de Liderazgo para el Bienestar de la Fuerza Laboral de IHI me brindó un aprendizaje experiencial de alto nivel que comenzó con una sesión en persona con provocadores líderes de pensamiento expertos internacionales y un grupo impulsado por mejorar el bienestar de la fuerza laboral. El programa continuo sincrónico y asincrónico brindó resultados convincentes. contenido para sumergirnos e impulsarnos a impulsar una estrategia sostenible en torno al bienestar, la diversidad, la equidad, la inclusión, la pertenencia y la justicia".

Victoria Cassa Alcuaz, MSN, RN, CCRP

Enfermera clínica especialista y becaria del IHI

Enfermera clínica especialista y becaria del IHI

"El programa de liderazgo para el bienestar de los trabajadores de IHI me brindó el lenguaje y el marco para articular e impulsar las acciones imperativas necesarias para abordar el bienestar y la seguridad del personal en todo el proceso de atención. Me siento inspirada al colaborar con personas igualmente apasionadas y comprometidas, deseosas de cambiar la narrativa".

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