Reflejos
- Escala de evaluación de 1 a 5 con definiciones para cada puntuación
- Instrucciones detalladas sobre cómo utilizar la escala de evaluación para evaluar el progreso en una iniciativa colaborativa o de mejora
La Escala de Evaluación para Colaboraciones fue desarrollada por el Institute for Healthcare Improvement (IHI) para evaluar el progreso de los equipos que participan en una IHI Breakthrough Series Collaborative . Desde entonces se ha adaptado a muchas otras iniciativas de mejora.
El progreso se evalúa mensualmente utilizando una escala del 1 al 5. La escala tiene cuatro propósitos principales:
- Cree una medida objetiva mensual de progreso para cada equipo determinada por el director colaborativo y el asesor de mejora para ayudarlos a adaptar el apoyo a los equipos.
- Brinde a cada equipo la oportunidad de evaluar su propio progreso a través de una autoevaluación mensual utilizando la misma escala para comprender dónde pueden haber brechas de perspectiva entre los equipos y el director colaborativo y el asesor de mejora.
- Proporcionar una sensación general de progreso para la Colaboración, lo que ayuda al personal y al cuerpo docente de la Colaboración a determinar el ritmo y el contenido de las Sesiones de Aprendizaje y los Períodos de Acción.
- Proporcionar a la organización que dirige la Colaboración una forma de comprender el éxito de las iniciativas de mejora a lo largo del tiempo.
Información relacionada
- The Breakthrough Series: modelo colaborativo de IHI para lograr mejoras innovadoras . Informe técnico de la serie de innovación de IHI . Boston: Institute for Healthcare Improvement; 2003.
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