هدف ثلاثي
صاغ IHI الهدف الثلاثي لأول مرة عام ٢٠٠٨ كحافز وهدف نهائي لأنظمة الرعاية الصحية عالية الأداء في المستقبل. وفي السنوات اللاحقة، تطور الهدف الثلاثي ليشمل أيضًا التركيز على رفاهية القوى العاملة في مجال الرعاية الصحية وتعزيز العدالة الصحية - وهو ما يُعرف بالهدف الخماسي . في ظل هذا التحول السريع لأنظمة الرعاية الصحية، وفّر هذا الإطار الشامل للقادة مرشدًا يُسترشد به في ابتكار نماذج رعاية جديدة قائمة على القيمة ومرتكزة على العدالة لفئات سكانية متزايدة التنوع والتعقيد.
قم بتعزيز معرفتك ومهاراتك لتحسين
الدورات والتطوير المهني
بناء المهارات العملية من خلال التعلم المرن بقيادة الخبراء لقيادة تحسينات الجودة والسلامة في نقطة الرعاية وخارجها.
الموارد والأدوات
استكشف الأدوات والأوراق البيضاء والمنشورات والرؤى والموارد الأخرى لدعم جهود التحسين الخاصة بك.
الموارد الموصى بها
This white paper provides suggested measures for the three dimensions of the Triple Aim, accompanied by data sources and examples, and describes how these measures might be used along with process and outcome measures for particular projects to create a learning system to achieve the Triple Aim.
