El IHI Forum se reúne con un llamado a la acción para un enfoque sistémico hacia la equidad en salud
La 34ª reunión anual se centra en métodos prácticos de mejora de la calidad para abordar la equidad en salud, la seguridad del paciente, el agotamiento de la fuerza laboral y otros desafíos apremiantes en la atención médica.
Boston, Mass. y Orlando, Fla. - 6 de diciembre de 2022 - El Dr. Kedar Mate, presidente y director ejecutivo del Institute for Healthcare Improvement (IHI), inauguró hoy el IHI Forum 2022 con un llamado a la acción colectiva para abordar la equidad en salud. . Instó a la audiencia de salud y profesionales de la atención médica a cambiar la narrativa en torno a las desigualdades, “para entenderlas no como inevitables, sino como cosas que, de hecho, podemos mejorar. La desigualdad en la atención sanitaria estadounidense no es nuestro destino, sino la equidad”.
El Dr. Mate reflexionó sobre la prevalencia del agotamiento en todos los niveles de la fuerza laboral de atención médica, lo describió como un daño moral, y estableció la conexión entre estos problemas, los desafíos financieros que enfrentan nuestros sistemas de salud y la prevalencia de las inequidades en nuestra atención médica. sistema hoy en día. “Siempre había imaginado que si trabajábamos para mejorar la equidad en salud, mejoraríamos las vidas de aquellos a quienes atendíamos. Pero de lo que no me había dado cuenta hasta hace poco era de que trabajar en la equidad sería sanador para el sanador”.
Citando poderosos ejemplos del trabajo del IHI con los sistemas de salud de todo el país, el Dr. Mate explicó cómo los métodos de mejora de la calidad pueden abordar las desigualdades, ya que las desigualdades son fundamentalmente ejemplos de variaciones no deseadas. "Estas son las buenas noticias: la ciencia de calidad (métodos ahora ampliamente comprendidos en el cuidado de la salud y que todos ustedes están aquí para estudiar y aprender) están diseñados para identificar y eliminar variaciones no deseadas en nuestros sistemas".
Luego, el Dr. Mate anunció que IHI se ha unido a la Asociación Médica Estadounidense (AMA), en colaboración con Race Forward y una lista impresionante de organizaciones, para crearRise to Health: una coalición nacional para la equidad en la atención médica . "Ha llegado el momento de adoptar un enfoque que abarque todo el sistema, en el que las organizaciones de atención médica, los profesionales individuales, los pagadores, las sociedades profesionales y las organizaciones farmacéuticas, de investigación y de biotecnología se reúnan y alineen actividades para hacer que todo el ecosistema de atención médica sea más equitativo".
La Rise to Health Coalition catalizará a personas y organizaciones comprometidas con la equidad y la justicia en salud para construir, cambiar y transformar la atención médica con soluciones compartidas y acciones colectivas. El Dr. Mate concluyó: "Al hacer esto juntos, cambiaremos la historia de la equidad de una historia de confusión y competencia a una de esperanza, posibilidad, colaboración y alineación".
Junto al Dr. Mate en el escenario estuvieron Aletha Maybank, MD, MPH, directora de Equidad en Salud y vicepresidenta sénior de la Asociación Médica Estadounidense, y Glenn Harris, presidente de Race Forward y editor de Colorlines, quienes analizaron la importancia de Rise to Health Coalition. y alentó a los asistentes a involucrarse y tomar medidas para transformar juntos la atención médica.
El IHI Forum de este año se reunió en persona por primera vez desde 2019, brindando una oportunidad para que los asistentes de 40 países se reúnan como comunidad para aprender sobre enfoques innovadores y basados en evidencia para mejorar la salud y la atención médica. Los asistentes se beneficiarán de cinco conferencias magistrales inspiradoras, más de 100 sesiones de aprendizaje dirigidas por 280 presentadores y numerosas experiencias de bienestar y networking. Para aquellos que no puedan asistir en persona, IHI también organizará un Forum en línea, que se llevará a cabo del 13 al 15 de diciembre de 2022, que brindará más de 100 horas de contenido, incluidas 90 sesiones y 450 carteles.
Para abordar los complejos desafíos que enfrenta la industria del cuidado de la salud en múltiples frentes, la programación del IHI Forum está organizada en torno a temas que incluyen equidad en salud, fuerza laboral y seguridad del paciente, bienestar de la fuerza laboral, atención centrada en la persona, capacidad de mejora de edificios y muchos más. .
Equidad en salud
Más de 20 sesiones y talleres están dedicados al tema de la equidad en salud, ofreciendo a los asistentes conocimientos y recursos prácticos de los que pueden aprender y aplicar en sus propios entornos. Entre los presentadores se encuentran participantes anteriores y presentes en los programas básicos de equidad de IHI , incluido Pursuing Equity y una nueva iniciativa centrada en mejorar los resultados para las madres negras.
- Iniciativa Pursuing Equity : durante el discurso de apertura del Dr. Mate, anunció los equipos que fueron seleccionados para la tercera versión de Pursuing Equity, que cataliza los sistemas de salud para tomar medidas sistémicas para lograr mejoras en la equidad sanitaria y la justicia racial. Se eligieron diez equipos para una Comunidad de Acción y 60 equipos para una Red de Aprendizaje, los cuales comenzarán en enero de 2023 y se extenderán hasta junio de 2024. Más información sobre la iniciativa IHI , financiada por Genentech, miembro de Roche Grupo: se puede encontrar en ihi.org/PursuingEquity.
- Eliminación de las desigualdades en la atención posparto : una sesión de desayuno de interés especial el 7 de diciembre (SIB06) se centrará en una nueva iniciativa IHI , financiada por Merck for Mothers, creada para comprender mejor los riesgos para las madres negras, las personas que dan a luz y sus bebés en los primeros 30 años. días posparto y reducir las desigualdades en morbilidad y mortalidad. IHI dará a conocer los nombres de cinco hospitales de maternidad que fueron elegidos para participar en una comunidad de aprendizaje de seis meses que se reunirá en enero de 2023. Los detalles sobre los planes y las fases de esta nueva iniciativa se pueden encontrar aquí.
Seguridad del paciente y del personal
Dos temas dinámicos en el IHI Forum abordan los desafíos interrelacionados de la seguridad del paciente y de la fuerza laboral, centrándose en cómo hacer que la atención médica sea más segura reduciendo todo tipo de daños y previniendo la mortalidad de los pacientes y los profesionales y equipos dedicados que los cuidan. Estas pistas son Bienestar de la fuerza laboral y Seguridad de la fuerza laboral y del paciente.
- Excelencia diagnóstica : el IHI Forum de este año incluye una programación integral dedicada a la excelencia diagnóstica. El diagnóstico es un componente esencial de la medicina clínica y es necesario para brindar una atención eficaz y de alta calidad. Sin embargo, los errores de diagnóstico son la causa más común de errores médicos que sufren los pacientes, y con frecuencia resultan en daños graves y muertes evitables. Esta programación es posible gracias a una generosa subvención de la Fundación Gordon y Betty Moore y promoverá la conciencia, el compromiso y las capacidades de los profesionales de calidad y seguridad en este tema crítico y emergente. Las sesiones incluyen SP01: Promoción de la excelencia diagnóstica en adultos mayores; C06: Agregar una lente de seguridad diagnóstica a los esfuerzos de reducción de la mortalidad materna; C09: Nuevas herramientas para promover la excelencia en el diagnóstico y más.
- Bienestar de la fuerza laboral : el compromiso de IHI con la fuerza laboral de atención médica se evidencia en la variedad de sesiones sobre este importante tema, que incluyen MF04: Sus pacientes están tan seguros como su fuerza laboral; SH05: Diseño de proyectos de MC que mejoren, no empeoren, la alegría en el trabajo; MH02: Principios de mejora para apoyar el bienestar de los trabajadores de la salud: una perspectiva internacional; y más. IHI ahora ofrece un nuevo programa de desarrollo profesional sobre este tema, Liderazgo para el bienestar de la fuerza laboral, que ayudará a los líderes a abordar el agotamiento, la retención y el reclutamiento.
Resiliencia del sistema
Una de las prioridades estratégicas del IHI es fortalecer la capacidad de los sistemas de atención médica para adaptarse y prosperar individual y colectivamente frente a los desafíos disruptivos actuales y emergentes utilizando la ciencia de la mejora y métodos de Whole System Quality (WSQ) para ayudar a los sistemas a prepararse, adaptarse rápidamente, recuperarse, y mejorar la atención y la salud.
- Whole System Quality : cinco sesiones del Forum explorarán varios aspectos del enfoque holístico del IHI para la gestión de la calidad ( Whole System Quality ), que integra la planificación de la calidad, el control de la calidad y la mejora de la calidad en múltiples niveles de un sistema de salud. Los asistentes pueden aprender sobre la Whole System Quality: un enfoque unificado para crear sistemas de atención médica resilientes y receptivos (SH03); Liderar la Whole System Quality (C15); Alinear las funciones de calidad, seguridad y riesgos para respaldar un enfoque de calidad de “sistema completo” (VC03); y más.
- Clima y atención de la salud : los sistemas de salud se enfrentan a la necesidad de reducir su huella de carbono y al mismo tiempo proteger a sus comunidades de las vulnerabilidades climáticas. Varias sesiones se centrarán en estos desafíos, incluido un almuerzo de interés especial el 7 de diciembre (LB03) con el Dr. Donald Berwick, presidente emérito y miembro principal del IHI , y el Dr. Mate. Además, IHI anunciará los sistemas de salud seleccionados para participar en una Comunidad de Aprendizaje de un año de duración, que comenzará en enero de 2023, para acelerar el progreso hacia la reducción de su huella de carbono (descarbonización). Esta Comunidad de Aprendizaje se realiza posiblemente gracias al Fondo Commonwealth y una contribución del Fondo Nacional de Beneficios Comunitarios de Kaiser Permanente en la Fundación Comunitaria de East Bay.
También en el Forum, IHI grabó el episodio inaugural de su nuevo podcast Turn on the Lights, copresentado por el Dr. Mate y el Dr. Berwick. Turn on the Lights Podcast es una serie de conversaciones sinceras que invitan a la reflexión sobre cómo funciona y no funciona el sistema de atención médica de EE. UU. El podcast, que presenta soluciones prácticas de todo el mundo, historias inspiradoras y llamados a la acción, es una salida para el debate sobre una variedad de temas, incluida la mejora de la salud y la prestación de atención médica, la equidad y calidad de la salud y la justicia social. El primer episodio saldrá al aire este mes en todas las plataformas de escucha.
Para obtener más información sobre el IHI Forum o para registrarse en el Forum en línea que tendrá lugar del 13 al 15 de diciembre de 2022, visite Forum. Todas las conferencias magistrales del Forum presencial estarán disponibles a pedido como parte del Forum en línea. Los periodistas que deseen asistir en línea deben comunicarse con Joanna Clark en joanna@cxocommunication.com.
Acerca del Institute for Healthcare Improvement (IHI)
El Institute for Healthcare Improvement (IHI) es una organización independiente sin fines de lucro con sede en Boston, Massachusetts, EE. UU. Durante más de 30 años, IHI ha utilizado la ciencia de la mejora para promover y mantener mejores resultados en la salud y los sistemas de salud en todo el mundo. IHI genera conciencia sobre la seguridad y la calidad a millones de personas, cataliza el aprendizaje y la mejora sistemática de la atención, desarrolla soluciones a desafíos que antes eran intratables y moviliza sistemas de salud, comunidades, regiones y naciones para reducir los daños y las muertes. IHI colabora con una comunidad en crecimiento para generar formas audaces e inventivas de mejorar la salud de las personas y las poblaciones. IHI genera optimismo, cosecha ideas nuevas y apoya a cualquier persona, en cualquier lugar, que quiera mejorar profundamente la salud y la atención médica. Obtenga más información en ihi.org.
CONTACTO DE PRENSA:
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