Ce cours, dirigé par les professeurs Jonathan Ripp, MD, MPH, et Cynda Hylton Rushton, PhD, RN, FAAN, est conçu pour être interprofessionnel et destiné aux leaders actuels et ambitieux du bien-être.
Rejoignez-nous pour un apprentissage axé sur les solutions dans un espace inclusif conçu pour la découverte, l'écoute et la pratique. Quittez ce cours doté de méthodes éprouvées et d'un nouveau récit sur le bien-être, prêt à mener le changement dans votre système.
Programme du programme
Tout le monde est invité à se joindre à notre première session le 12 mars pour apprendre les fondamentaux du bien-être au travail, entendre des professeurs experts et réseauter avec des leaders du bien-être du monde entier. Notre première session ensemble est gratuite et constitue une opportunité sans engagement pour vous d'en savoir plus sur le leadership en matière de bien-être au travail programme. Cette séance vous aidera à prendre la décision de vous engager et de vous inscrire au programme. Cliquez ici pour vous inscrire .
La date limite d’inscription au programme complet de 11 semaines est le mardi 26 mars .
| Semaine # | Session # | Date | Heure (ET) |
|---|
| 1 | 1 | 12 mars | 11h00 à 13h00 |
| 2 | 2 | 19 mars | 11h00 à 13h00 |
| 3 | 3 | 26 mars | 11h00 à 13h00 |
| 4 | 4 | 2 avril | 11h00 à 13h00 |
| 5 | 5 | 9 avril | 11h00 à 13h00 |
| 6 | 6 | 16 avril | 11h00 à 13h00 |
| 7 | Pause - pas de séance | 23 avril | Pause - pas de séance |
| 8 | 7 | 30 avril | 11h00 à 13h00 |
| 9 | 8 | 7 mai | 11h00 à 13h00 |
| 10 | 9 | 14 mai | 11h00 à 13h00 |
| 11 | 10 | 21 mai | 11h00 à 13h00 |
| 12 | Pause - pas de séance | 4 juin | Pause - pas de séance |
| 13 | Pause - pas de séance | 11 juin | Pause - pas de séance |
| 14 | Pause - pas de séance | 18 juin | Pause - pas de séance |
| 15 | 11 | 25 juin | 11h00 à 13h00 |
Sujets abordés
Le programme de développement professionnel Workforce Well-Being Leadership couvre les compétences individuelles en leadership, les méthodes d'amélioration et les stratégies et outils éprouvés pour lutter contre les facteurs organisationnels de l'épuisement professionnel. Ce programme est hautement interactif et les participants auront l'occasion d'appliquer leurs compétences lors de sessions en direct, de participer à des discussions avec des experts et des pairs et de mettre en pratique leur apprentissage avec d'autres participants en petits groupes. Les participants doivent également concevoir et diriger un projet visant à améliorer le bien-être du personnel avec leurs équipes.
Un résumé des sujets abordés comprend :
- Exploration des termes et modèles clés pour améliorer le bien-être des agents de santé
- Tirer parti de la pensée systémique pour lutter contre les conditions organisationnelles qui favorisent l’épuisement professionnel
- Favoriser une culture d'amélioration et d'apprentissage
- Développer des systèmes pour promouvoir et prioriser les projets d'amélioration menés par le personnel et axés sur le bien-être
- Bâtir la confiance à tous les niveaux des relations au sein de votre organisation
- Aligner les valeurs personnelles et organisationnelles
- Assurer la sécurité physique et psychologique
- Déstigmatiser et réduire les obstacles aux soins de santé mentale
- Améliorer l'efficacité de la pratique pour relever les défis liés à la charge de travail et au flux de travail
- Centrer la diversité, l’équité et l’inclusion dans le travail de bien-être
- Mesurer le bien-être et lutter contre la lassitude face aux enquêtes
- Faire une analyse de rentabilisation du bien-être
- Diriger par l'influence et délivrer des messages efficaces
- Raconter des histoires pour changer la culture
Formation continue
Afin de soutenir l'amélioration des soins aux patients, l' Institute for Healthcare Improvement est accrédité conjointement par l'Accreditation Council for Continuing Medical Education (ACCME), l'Accreditation Council for Pharmacy Education (ACPE) et l'American Nurses Credentialing Center (ANCC), pour fournir une formation continue à l'équipe de soins de santé.
Ce programme est approuvé pour fournir 19,25 crédits pour la recertification des médecins, des infirmières et des Certified Professional in Patient Safety (CPPS).
L' Institute for Healthcare Improvement attribue à cette activité d'apprentissage mixte un maximum de 19,25 crédits AMA PRA de catégorie 1™. Les médecins ne doivent demander que le crédit correspondant à l'étendue de leur participation à l'activité. Cette activité peut également s'appliquer à d'autres professions qui acceptent les crédits AMA PRA de catégorie 1™.
Comité de planification
Becka DeSmidt, directrice de projet, livraison, IHI
Lauren Downing, directrice de la gestion des programmes, IHI
Dr Kedar Mate, président et chef de la direction, IHI
Patricia McGaffigan, infirmière autorisée , vice-présidente, IHI
Jonathan Ripp, MD, MPH, professeur de médecine, d'éducation médicale, de gériatrie et de médecine palliative, doyen du bien-être et de la résilience et chef du bien-être à l'école de médecine Icahn du mont Sinaï
Cynda Hylton Rushton, Ph. D., RN, FAAN, professeure Anne et George L. Bunting d'éthique clinique à l'Institut de bioéthique Berman de Johns Hopkins et à l'École des sciences infirmières
Cindy Betti-Sullivan, directrice principale, conception de programmes, IHI
Divulgation : Aucun des planificateurs, présentateurs ou membres du personnel de cette activité éducative n’a de relations financières pertinentes à divulguer avec des sociétés non éligibles dont l’activité principale est la production, la commercialisation, la vente, la revente ou la distribution de produits de santé utilisés par ou sur les patients.
Documents de la session
Si vous êtes inscrit à ce programme et souhaitez accéder aux documents disponibles, veuillez suivre ces étapes :
- Cliquez sur « Mon IHI» en haut de cette page et connectez-vous.
- Une fois connecté, cliquez sur l'onglet « Ma participation » puis sur le bouton « Mes documents ».
- Cliquez sur le bouton « Mes documents » pour accéder aux documents et autres documents qui seront utilisés dans ce programme.
Frais
IHI peut, à sa discrétion, annuler, reporter ou modifier de toute autre manière les programmes en personne à tout moment, avec ou sans préavis. Si IHI le fait et qu'en conséquence, un inscrit ne peut pas participer au programme, IHI remboursera les frais d'inscription. L'inscrit restera toutefois responsable des autres frais (tels que les frais de déplacement et d'hébergement) qu'il engage dans le cadre du programme, et IHI ne remboursera pas l'inscrit, ni ne sera autrement responsable de ces frais. Les inscrits doivent procéder en conséquence et tenir compte des politiques d'annulation de voyage/hébergement - ainsi que de la souscription d'une assurance voyage - lorsqu'ils engagent de tels frais. IHI demande aux inscrits de prendre en considération l'évolution actuelle de la situation et les avis liés à la COVID-19 avant d'engager des frais de voyage, d'hébergement et autres frais liés à cet événement.
Tarif régulier : 5 995 USD par personne
Tarif de groupe : 5 095 USD par personne (les groupes de trois personnes ou plus économisent 15 %)
Bourses d'études
IHI est heureux d'offrir un nombre limité de bourses de 15 %, 25 % et 50 % pour aider à couvrir les frais d'inscription au programme pour ceux qui travaillent dans :
Malheureusement, la date limite pour déposer une demande de bourse est passée. Afin que notre équipe puisse traiter et attribuer les bourses de manière équitable, nous ne pouvons pas accepter les demandes après la date limite. Merci de votre compréhension.
Rabais de groupe
Tarif de groupe : 5 095 USD par personne
Les organisations qui envoient trois personnes ou plus sont éligibles à une réduction de groupe de 15 %. Pour inscrire un groupe, remplissez le formulaire d'inscription de groupe .
Veuillez noter :
- Si vous êtes admissible à une réduction (parce que vous avez droit à une réduction d’adhésion ou que vous avez reçu une bourse en fonction des besoins), elle sera automatiquement appliquée à votre inscription.
- Après avoir effectué votre achat, vous recevrez une confirmation d'achat. Vous pouvez également imprimer une facture depuis votre profil en ligne 24 heures après votre achat.
Annulations, Remboursements, Remplacements
Frais d'inscription de 2 950 $ ou plus
- Paiements : Le paiement intégral doit être effectué 60 jours avant le début du programme. Si le paiement intégral n'est pas reçu dans les 60 jours précédant la date de début du programme, IHI vous en informera et annulera votre inscription.
- Paiements par carte de crédit : saisissez les informations de votre carte de crédit en ligne lors du processus d'inscription ou appelez le service client IHI pour traiter le paiement par téléphone.
- Paiements par chèque : Veuillez envoyer une copie de la facture avec votre chèque à l'ordre d' IHI.
- Annulations : Pour les annulations effectuées dans les 45 jours avant le début d'un programme : Les frais d'inscription sont entièrement remboursables si une demande écrite est reçue par info@ihi.org au plus tard 45 jours avant le début du programme.
- Remboursements : IHI effectuera tous les remboursements selon le mode de paiement d'origine (carte de crédit ou chèque) dans les 30 jours. Les inscriptions reçues 45 jours ou moins avant le début du programme ne sont pas remboursables.
- Remplacements : Un participant peut être remplacé par un autre à tout moment en appelant le service client IHI ou en envoyant un e-mail à info@ihi.org .
Consultez notre politique d'annulation complète
Notre garantie pour vous
Si, pour une raison quelconque, vous n'êtes pas entièrement satisfait de votre participation à un programme éducatif de IHI , IHI se fera un plaisir de vous rembourser vos frais d'inscription conformément aux politiques mentionnées ci-dessus. Veuillez noter qu'en raison de circonstances imprévisibles, des changements de dernière minute dans les titres des programmes, les intervenants ou les présentations peuvent être inévitables.
Besoin d'aide?
Courriel info@ihi.org
Afin de soutenir l'amélioration des soins aux patients, l' Institute for Healthcare Improvement est accrédité conjointement par l'Accreditation Council for Continuing Medical Education (ACCME), l'Accreditation Council for Pharmacy Education (ACPE) et l'American Nurses Credentialing Center (ANCC), pour fournir une formation continue à l'équipe de soins de santé.
Amar Shah, MD, est consultant psychiatre légiste et directeur de la qualité à l'East London NHS Foundation Trust (ELFT). Il est responsable de la qualité au niveau de la direction et du conseil d'administration chez ELFT, notamment de l'amélioration de la qualité, de l'assurance qualité, du contrôle qualité et de la planification de la qualité. Il est responsable de l'amélioration de la qualité (AQ) au Royal College of Psychiatrists et responsable national de l'AQ pour les maladies mentales. programme d'amélioration de la sécurité sanitaire géré conjointement par NHS Improvement et CQC. Il est conseiller en amélioration et membre du corps professoral de l' Institute for Healthcare Improvement, enseignant et guidant les améliorateurs et les systèmes de santé à travers le monde. Il a obtenu un MBA exécutif en gestion des soins de santé, une maîtrise Amar est titulaire d'un baccalauréat en droit de la santé mentale et d'un certificat d'études supérieures en éducation médicale. Amar intervient régulièrement à l'échelle nationale et internationale lors de conférences sur l'amélioration des soins de santé et a publié plus de 20 articles évalués par des pairs dans les domaines de la psychiatrie légale et de la gestion de la qualité.